Digitalisering er 10% tech og 90% mennesker

Tag stilling til, hvordan du vil arbejde med digitaliseringen

TOKERØD TALKS MED VIRTU BUSINESS CLUB

Cases

Harald har inspireret med sine foredrag hos blandt andre

Harald Tokerød – Er blandt Danmarks mest brugte foredragsholdere om digitalisering

Som rådgiver har Harald siden 2012 arbejdet intenst for at demokratisere digitalisering ved at gøre det digitale menneskeligt og trygt. Det handler om at mennesker og organisationer løfter sig med hjælp fra digitale løsninger og i sidste ende skabe mere arbejdsglæde, motivation og forretningsmæssig værdi.

Mange er bange for at teknologien skal tage over. Derfor skal vi alle tage stilling til, hvad vi vil bruge teknologien til. Haralds bedste råd er at være nysgerrig og åben og finde ud af, hvor teknologien giver mening. Teknologi kan mange ting – men en af de mest positive er, at det kan være med til at styrke samspillet mellem mennesker, så mennesker og projekter kan gro.

Harald inspirerer og fortæller om ting mange ikke ved ret meget om i forvejen.

Den digitale transformation

Digital Transformation handler mest om mennesker

Det handler om andet og meget mere end teknologi – særligt organisation og kultur fylder en væsentlig del i transformationen. Derfor skal vi til enhver tid arbejde for at menneskeliggøre den digitale transformation. Gøre det trygt, forståeligt og dermed håndgribeligt og anvendeligt. Mennesker FØR teknologi. Kulturen er en vital forudsætning for at lykkes med den digitale omstilling.

Digitalisering i praksis

Digitaliseringen har haft flere vidtrækkende konsekvenser end vi nogensinde har forestillet os. Det er der ikke så meget nyt i – vel? Overvej det lige – I dag bruger vi mobiltelefoner til at gøre vores hverdag lettere. Som privatperson eller virksomhed, vælger vi de apps og tjenester, der giver mening og læring hos hver især. Vi har taget digitaliseringen til os!

Tokerød Talks

  • Sådan kommer vi succesfuldt igennem den digitale transformationGiver direkte svar på hvordan vi skal gøre
  • Digitale trends – det handler stadig om menneskerGiver medarbejderne en hands-on tilgang
  • Digitalisering er alting og ingenting medmindre vi tager stillingLederens guide til digitalisering
  • Digital dannelse og tillidsskabelseSamarbejde og innovation. Etik og moral ved digitalisering